Через 1-2 года сотрудник начинает терять свою ценность для работодателя!
⠀
А знаете почему, потому что большинство людей делая цикличную монотонную работу, перестают учиться и развиваться. Когда они только пришли, они были полны идей и энтузиазма такая «свежая кровь», а в процессе работы часто сталкиваются с чем-то новым и большинство идут по пути наименьшего сопротивления, говоря «я этого не знаю, я не хочу в это погружаться это не мое и т.д.» и со временем, люди перестают думать, они начинают мыслить узко и их взгляд становится «замыленным». А зря, ведь именно путем преодоления люди развиваются.
⠀
По себе знаю, мне все время приходится сталкиваться с чем-то неизвестным, и я в этом вижу отличный повод для обучения и как следствие развития. У меня именно во время получения каких то знаний, появляются идеи, которые я потом и воплощаю в жизнь. Конечно это не просто и к этому нужно прийти, но ведь это и есть залог успеха.
⠀
А вы столкнувшись с чем то новым в работе, преодолеваете, изучаете? Или идете по пути наименьшего сопротивления?🤨
⠀
#richhouse #строительстводомов #предприниматель #нашпроект #проект #инстаграм #стройблогер #стройка #бизнесидеи #прораб #бизнесмолодость #предпринимательство #строительство #стройкаростов #фундамент #строительныематериалы #техника
#обучение #развитие #работа #учеба
